HR百科互助社主办“当HRBP撞上‘引导’”线下公益沙龙完美落幕

为进一步提高HRBP的能力素质,推动互助社会员的知识分享,更好为企业的业务发展服务,2021年3月20日下午,主题为“当HRBP撞上‘引导’”的“HR百科互助社·乐荐(LEJIAN)”线下公益沙龙在北京朝阳区朝阳MEN写字中心A座隆重举办。

本次线下公益沙龙由HR百科互助社主办,乐荐(LEJIAN)集团协办,得到了国内众多企业人力资源从业人员的积极响应和广泛参与。现任世界五百强外企资深人力资源业务伙伴、国家高级企业咨询师、高级人力资源管理师、 行动学习促动师、视觉记录师、引导实践者安妮老师,曾历任中国领先的人力资源服务供应商太和顾问全国金融行业负责人、中国500强企业阳光保险北分健康险部负责人、乐荐集团高级销售总监高笑远先生,以及人力资源领域的从业人员、意向从业人员等共计60余人参加。

【HRBP与引导】

HRBP作为公司重要的人力资源管理者,需要直面部门和员工,在企业发展中具有非常重要的地位,其能力素质的高低直接影响着企业的未来发展。在本次沙龙中,安妮老师围绕“什么是引导?BP为什么要会引导?”“力场分析—过高估计启动人才盘点项目的助力和阻力”“团队共创—HRBP如何与业务建立信任”等几个方面,通过设计不同行业的企业实操案例,从不同的角度和切入点,让广大HRBP充分理解引导技术对团队、以及互信的重要意义,利用引导工具建立一种更加成熟和完善思维和行为模式,不断提高自身的工作能力和水平。

【健康与企业发展】

健康是人生中永不过时的话题,而员工的管理又与企业的发展息息相关。乐荐集团高级销售总监高笑远先生凭借其丰富的实践经验,以《健康与春天有个约会》为主题作了专题分享,通过详实的数据和丰富的案例,让大家对企业生产力和员工健康之间的关系有了更深层次的了解和全新的认识,尤其是对如何加强企业员工的健康管理,助力提高企业生产力提供了实践参考和基本遵循。

【未来与展望】

通过此次线下公益沙龙,广大已经从事或致力于从事HRBP职位的从业人员(小伙伴),进一步收获到了成为优秀HRBP的技巧、方法和经验,也从其它参会伙伴和老师身上学到更先进、更成熟的工作理念和工作态度。同时也让大家对员工健康管理有了更加全面的认识,相信通过此次健康专题分享,企业会更加重视员工的健康管理所带来的增益,HRBP也会更加胜任自己的职位,为助推企业的全面发展提供更好的支持和服务。

关于HR百科互助社

HR百科互助社拥有上百位力资源领域深耕多年的顶尖智库专家,为HR提供专业理论指导及实战解决方案,成就HR复合型人才。人力资源智库百家标杆企业参访合作,世界顶级大咖智库助阵,多年千人峰会主办及运营经验;每年数千CHO在平台分享经验,目前平台粉丝50万+,活跃HR垂直社群4000+,平台内上万+会员企业长期合作,已成为国内大规模的垂直型学习成长平台之一。

关于乐荐

乐荐是中国领先的一站式医疗网络平台与健康保险服务公司,专注于打造“医疗健康+健康管理+保险代理服务”一体化创新科技服务平台,为个人和企业提供健康、医疗、保险,福利等全方位定制化,智能化服务。总部设在北京,在上海、广州、深圳、成都、苏州、杭州设有分支机构,服务落地全国几百个大中城市(已建成中国最大的体检+齿科+核酸检测+疫苗+居家检测的医疗网络),打造医疗健康融合保险支付的健康福利闭环。

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