不忘初心,健步前行——中行绍兴袍江支行唱响三部曲

唱响发展担当曲。中行绍兴袍江支行党总支积极担当社会责任,持续优化金融服务,切实支持实体经济复工复产,第一时间为企业开辟绿色通道,提高信贷业务快速响应能力,对受疫影响企业提供顾问服务,为农产品种植户挽回损失,保障企业防疫原料的生产和输出,一户一策提供信贷支持,力争在最短的时间内解决客户资金周转燃眉之急,投放低成本再贷款专项资金1.1亿,发放“战役贷”1000万元。逐户联系贷款即将到期的小微企业主、个体工商户,办理普惠贷款自动延期,受理近百位客户分期业务申请,为医护人员提供低利率信用贷款…以中行金融服务暖企业、暖人心。

唱响健康合规曲。支行党总支组织开展廉政教育读书交流会,架起“廉”心桥,传递向善向上正能量,推进支行廉洁文化建设。参加交流会的每位人员深入阅读一本廉洁相关书籍,提炼书中精髓,用一句话介绍分享自己的书籍,评选出最受欢迎的书籍。深入开展“讲合规、守底线”案件警示教育活动,提升内控案防制度在全行的穿透力和执行力,充分激发内控活力。推进党建促案防工作建设,如东浦支行组织开展“学百年热诚精神、筑百年中行之基”活动。党员青年前往革命先烈徐锡麟先生创办的热诚小学参观学习,现场开展案防教育,警示员工在日常工作中依法合规,守住底线,每位人员签订合规承诺函,作出坚定承诺。支行管理人员则开启对辖内各行部的检查、调查和督导,分析网点各自的现状、优势和不足,事先绘制网点画像,开展针对性检查和帮扶,每周一讲送教到网点。

唱响文化助力曲。加强对新员工的培养,配备业务导师和职场导师,借助绍兴厚重的历史文化,回首探寻,分享经典,助力成长。着力抓好人才梯队建设,加强培养使用力度。管理层组织开展员工谈心家访活动,听取员工家属对我行的意见和建议。开展网点营业流程控制分析平台学习会,制定六点前下班增强版。打造各网点员工幸福之家,提升员工满意度,心有所属,业有所成。开展多种形式的线上云活动,让节日和关爱不缺席。

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